博眾精工取得高級職稱自主評審權，賦能產業人才發展

發布時間:2025/04/03 瀏覽次數:4019

4月2日，省人社廳、工信廳聯合召開全省“筑峰強鏈”重點企業高級職稱評審權下放工作會議，61家企業正式獲得高級職稱自主評審權。這是國內首次由省級層面系統性向產業鏈重點民營企業下放高級職稱評審權限，標志著職稱評審制度改革邁向新的階段，為民營企業人才發展注入了強大動力。博眾精工憑借在智能制造領域技術與研發優勢、完善的人才發展體系，成功取得高級職稱自主評審權。

會議現場

早在2019年，博眾精工便經權威部門核準，取得機械工程專業中級職稱自主評審資質，成為行業內少數具備專業人才自主評價權的智能制造企業之一。

截至最新統計，博眾精工已開展五屆職稱自主評審工作，共有67位優秀人才通過內部評審獲得中級工程師資格認證。目前，全公司共計擁有高、中、初級職稱在職人員745人，其中正高1人、副高11人、中級工程師185人、助理工程師548人。

依托職稱自主評審體系，博眾精工能夠精準構建與產業發展深度契合的人才評價標準。公司深入結合智能制造行業的特點和需求，從技術創新能力、項目實踐經驗、解決實際問題的能力等多個維度進行綜合考量，確保評價標準既符合行業發展趨勢，又能充分體現員工的實際價值。通過這一體系，公司為核心技術骨干打通了職業發展通道，讓每一位有能力、有貢獻的員工都能在合適的崗位上發光發熱，真正實現“讓價值創造者脫穎而出”的人才管理理念。

此次取得高級職稱自主評審權，為博眾精工專業技術人才的發展提供了更為廣闊的平臺和更為堅實的支撐。未來，博眾精工將以高度的責任感和使命感，充分發揮自身在技術研發、人才培養、創新實踐等方面的深厚積淀與優勢，繼續深化產學研用融合創新，不斷加強技術專家團隊建設、完善人才機制，以創新驅動發展，助力智能制造產業的高質量發展。