一级国产69式性姿势免费视频|B站刺激战场老阿姨经验分享|毛又多又黑又大又粗|中文字幕va在线|免费又黄又爽又刺激|女生十字固会害羞吗|mm在线精品视频

??3月31日，人社部政策研究司調研一處處長、二級巡視員郭成、江蘇省人社廳副廳長張宏偉、蘇州市人社局局長朱正、吳江區人社局局長張燕等領導一行蒞臨博眾精工，就企業當前生產經營和用工情況、員工培訓與工資收入情況進行調研。博眾精工人力資源中心丁旭、行政中心郝大川等接待并參與調研。

在博眾精工smart體驗館，領導們詳細了解了公司的發展歷程、業務布局以及工業裝備制造領域的科技創新成果等。

調研座談會上，人社部政策研究司調研一處處長、二級巡視員郭成表示企業是促進就業的主力軍，企業的生產經營情況與企業用工情況息息相關。希望通過本次座談會，能夠了解企業當前生產經營和用工總體情況，員工招聘、培訓、工資收入情況，以及對人社部門的建議，從而相互促進。

人力資源中心丁旭對領導們提出的問題作出回答，她表示博眾精工在當前季度，持續有訂單在進行，主要涵蓋消費類電子裝備、新能源電池裝備業務、半導體高端裝備。除國內業務以外，公司還在不斷拓展海外業務，如土耳其、印度及越南等。公司主要用工訴求集中在研發、技術崗位及海外銷售人員，招聘渠道以人力資源服務機構、職業院校、吳江區及開發區人才市場推薦為主。

公司同時也很重視員工的培訓，在2022年拿到了“蘇州智能制造高技能人才公共實訓基地”的稱號，這也是上級部門對博眾精工在技能培訓工作的高度認可和支持。今年4月中下旬，博眾精工也會承辦吳江區智能制造類機械手技能競賽，以賽促培，提升內部及整個行業人才技能的提升。參加培訓或取得職業技能等級證書的員工，在企業加薪晉升等環節會得到優先權。薪資收入高于同類企業平均水平，并且技能的提升在個稅抵扣、申報人才政策、積分落戶、子女入學等方面均會對員工起到實質性幫助和支持。最后，丁旭對人社領導們表達了誠摯的謝意，感謝一直以來與博眾精工緊密配合，在技能培訓和人力資源服務方面給予了公司很大的支持。

博眾精工生產中心劉工、李工，作為員工代表參與訪談。調研人員分別詢問了家庭、工作、培訓等基本情況。同時，也征詢了他們對于找工作、參加技能培訓等方面有什么建議。劉工、李工根據自身情況暢所欲言、直抒己見。

未來，博眾精工將繼續與人社系統保持緊密配合，不斷加強企業對人才的吸引與培養，持續發揮自動化設備系統集成技術與研發優勢， 推動裝備制造業高質量發展。????