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3月22日，為充分發揮高校教職人員掛職優勢，更好對接校企資源合作，吳江區科技鎮長團蒞臨博眾精工，就企業科技人才引進、高精技術攻關等方面需求進行座談交流。

吳江區科技鎮長團團長、華東師范大學校友工作辦公室副主任張赫，上海交通大學電子信息與電氣工程學院副教授張文甲，西安交通大學蘇州研究院科技發展部主任王書蓓，蘇州大學紡織與服裝工程學院副教授薛哲彬，山東大學人工智能國際聯合研究院齊魯青年學者卜令國等鎮長團成員；區人社局人資中心副主任沈曉華等區委人才辦、開發區科技局、人社局領導；博眾精工人力資源中心丁旭、技術創新中心楊文新、品牌與文化中心郭雯雯、行政公共關系郝大川、項目申報部任益梅等公司領導出席座談會。

座談會上，人力資源中心丁旭簡述了博眾精工科技人才方面的需求。她談道，博眾精工是智能裝備制造企業，每年都有數百人的工科人才需求量；同時，博眾精工對于可以勝任項目經理的綜合人才也有很大需求；此外，公司正在努力開拓海外業務，對于外語人才的需求量也在逐步增加。希望可以增強博眾精工在高校內部的知名度。

技術創新中心楊文新闡述了博眾精工各業務板塊在技術攻關方面的概況以及相關技術方面的需求。他表示，公司各業務板塊在技術攻關過程中遇到了很多困難，如何吸引到符合公司需求的人才，打造優秀的技術攻關團隊，也是技術創新方面的主要難點之一。

在聽取博眾精工在人才引進與技術攻關方面提出的訴求后，科技鎮長團的各位老師們及吳江區政府領導主要圍繞博眾精工在高校人才吸引方面，紛紛諫言獻策。提出了包括校企專業共建、定向人才培養、項目合作、活動聯辦、學生激勵、企業軟實力提升等建議，為博眾精工加強人才吸引力，提供了諸多新思路。

未來，博眾精工校企合作團隊將會繼續加強與國內外知名高校的合作與交流，不斷提升企業的人才吸引力，為公司的發展持續提供新鮮血液，為智能裝備制造業的快速發展提供新動力，為中國從制造大國走向制造強國貢獻自己的力量。